1. Подготовительный этап:

• Организация на предприятии комиссии по проведению СОУТ
• Утверждение пречня рабочих мест, на которых будет проведена СОУТ
• Выбор экспертной организации, которая допущена Минтрудом РФ к проведению СОУТ, и заключение с ней договора на проведение СОУТ
• Согласование и утверждение графика проведения СОУТ
• Предоставление экспертной организации необходимых сведений и документов

2. Проведение СОУТ (осуществляется экспертной организацией):

• Получение идентификационного номера в ФГИС СОУТ
• Идентификация потенциально вредных производственных факторов на рабочих местах и их измерение
• Отнесение условий труда по степени вредности к классам (подклассам) условий труда
• Оформление отчета о проведении СОУТ

3. Завершающий этап:

• Утверждение отчета о проведении СОУТ (в течение 30 календарных дней со дня получения отчета)
• Уведомление экспертной организации, проводившей СОУТ, об утверждении отчета (в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчета)
• Получение Выписки о размещении результатов в ФГИС СОУТ (в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета - передает экспертная организация)
• Ознакомление работников с результатами СОУТ (в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета)
• Размещение на официальном сайте работдателя сводных данных о результатах СОУТ (в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета)
• Подача в Гострудинспекцию декларации соответствия условий труда (в течение 30 рабочих дней со дня внесения сведений в ФГИС СОУТ)
• Реализация мероприятий по улучшению условий труда работников
• Установление или пересмотр гарантий и компенсаций, полагающиеся работникам по результатам СОУТ
• Внесение результатов СОУТ в трудовые договоры работников